10 quy tắc làm việc của người Nhật

1. Công việc do bản thân tạo ra, không đợi người khác giao cho.

2. Làm việc một cách chủ động chứ không bị động.

3. Nếu có thể giải quyết những việc lớn rồi thì những việc nhỏ làm bản thân trở nên nhỏ bé.

4. Nhắm vào những việc khó và tiến bộ nhờ vào hoàn thành những thử thách đó.

5. Bất chấp khó khăn và trở ngại, kiên trì thực hiện cho đến khi đạt được mục tiêu.

6. Luôn đi tiên phong và trở thành hình mẫu cho đồng nghiệp của mình.

7. Lập kế hoạch để tạo cho mình nỗ lực và hy vọng

8. Tự tin. Nếu không có tự tin sẽ không có sức lực và sự bền bỉ.

9. Luôn quan sát xung quanh, không được lơ là dù chỉ một phút. Đó chính là cách làm dịch vụ.

10.  Không ngại va chạm. Va chạm giúp bản thân thêm tiến bộ và tích cực. Không làm được điều này, bạn sẽ mãi mãi tuột lại phía sau.

Quả là những quy tắc hà khắc đậm chất Nhật phải không? Tuy được xây dựng từ năm 1951 nhưng tôi nghĩ rằng các quy tắc này vẫn đúng với môi trường kinh doanh hiện tại.

Tôi sẽ chọn quy tắc số 3 và số 4 để giới thiệu cho người Việt Nam vì tôi cảm thấy người Việt Nam thường muốn làm những điều trong khả năng của mình. Tuy nhiên, chính nhờ thử thách bản thân với những việc mới nhìn qua tưởng như không thể hoặc yêu cầu cao,chúng ta sẽ nhận lại những bài học lớn có thể góp phần vào thành công cho bản thân mỗi người. Theo tôi, điều quan trọng là bạn cần xác định thành quả lớn nhất mà công việc có thể mang lại và cách thực hiện điều đó để có thể giải quyết công việc một cách dễ dàng.